Offenbach erneut als "Top-Arbeitgeber 2024" mit digitalen Innovationen ausgezeichnet
Malte Krause
Offenbach erneut als "Top-Arbeitgeber 2024" mit digitalen Innovationen ausgezeichnet
Die Stadtverwaltung Offenbach wurde erneut als "Top-Arbeitgeber 2024" ausgezeichnet. Die von der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu verliehene Auszeichnung platziert die Stadt unter den besten fünf Prozent der öffentlichen Einrichtungen in Deutschland. Verantwortliche werten dies als Bestätigung ihrer kontinuierlichen Bemühungen, Offenbachs Ruf als attraktiver Arbeitgeber weiter zu stärken.
Die Auszeichnung basiert auf anonymen Rückmeldungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden sowie Bewerberinnen und Bewerbern. Laut kununu beeinflusst das "Top-Company"-Siegel die Jobentscheidung von 45 Prozent der Kandidatinnen und Kandidaten.
In den vergangenen fünf Jahren hat Offenbach seine Attraktivität im Vergleich zu Nachbarstädten wie Frankfurt und Darmstadt deutlich gesteigert. Digitale Vorhaben in der öffentlichen Verwaltung trugen maßgeblich dazu bei, die Rekrutierung junger Fachkräfte um 15 Prozent zu erhöhen – fast das Doppelte des Bundesdurchschnitts von acht Prozent. Diese Zahlen stammen aus dem Employer Attractiveness Index der Universität St. Gallen und der Personalberatung Kienbaum.
Bürgermeister Dr. Felix Schwenke bezeichnete die Auszeichnung als Bestätigung der erfolgreichen Arbeitgebermarkenstrategie der Stadt. Die aktuelle Kampagne "Offenbach – Offensichtlich anders" soll das einzigartige Arbeitsumfeld der Verwaltung in den Fokus rücken. Auch Thomas Heberer, Personalchef der Stadt, zeigte sich zufrieden, den "Top-Arbeitgeber"-Status ein weiteres Jahr halten zu können.
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Um diese Position 2025 zu verteidigen, plant die Stadt weitere Investitionen in ihre Arbeitgebermarke. Interessierte finden aktuelle Stellenangebote unter www.offenbach.de/jobs und weitere Informationen zur Karriere unter www.offenbach.de/karriere.
Der kununu-Preis unterstreicht Offenbachs Fortschritte bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Mit gezielter Markenführung und digitalen Reformen hat die Stadt eine solide Grundlage für künftiges Wachstum geschaffen. Nun gilt es, diesen Erfolg auszubauen, um auch im nächsten Jahr erneut den Titel "Top-Arbeitgeber" zu sichern.
