Wiesbadener Feuerwehr startet erfolgreiches Ausbildungsprogramm nach Personalmangel neu
Carolina Schleich
Wiesbadener Feuerwehr startet erfolgreiches Ausbildungsprogramm nach Personalmangel neu
Freiwillige Feuerwehr Wiesbaden nimmt Ausbildungsprogramm nach Pause wieder auf
Nach einer Unterbrechung aufgrund von Personalmangel hat die Freiwillige Feuerwehr Wiesbaden ihr Ausbildungsprogramm wiederaufgenommen – diesmal mit Erfolg: Alle 23 Anwärterinnen und Anwärter absolvierten den Grundkurs ohne einen einzigen Abbruch. Die Neuauflage setzt auf digitale Hilfsmittel und einen stärkeren Praxisbezug.
Der Ausbildungsbetrieb war zuvor zum Erliegen gekommen, da zu wenige Ausbilder für die Durchführung der Lehrgänge zur Verfügung standen. Um das Problem zu lösen, gewann die Feuerwehr rund 21 neue Ausbilder und führte standardisierte Abläufe ein. Diese Maßnahmen verbesserten die Koordination und erleichterten die Einarbeitung neuer Lehrkräfte.
Der Kurs selbst wurde umstrukturiert: Statt theoretischem Unterricht steht nun praktische Erfahrung im Vordergrund. Zudem wurde eine digitale Plattform eingeführt, über die Ausbilder schnell auf wichtige Unterlagen für die Funkausbildung zugreifen können. Dies beschleunigte die Abläufe in der Wache und sicherte den Erfolg aller 23 Teilnehmenden.
Die Feuerwehr verfügt nun über 23 frisch ausgebildete Einsatzkräfte. Die modernisierten Ausbildungsmethoden und -materialien haben die Einsatzbereitschaft des gesamten Teams gestärkt.
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Mit dem wieder voll laufenden Programm konnte die Freiwillige Feuerwehr ihren Personalbestand ausbauen. Die neuen Ausbilder, digitalen Ressourcen und der praxisorientierte Ansatz trugen maßgeblich zum Erfolg bei. Alle 23 Anwärter sind nun bereit, aktive Rollen in der Notfallbewältigung zu übernehmen.
